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為營造積極向上的企業文化氛圍，促進干部職工之間的溝通與協作，進而提升團隊的凝聚力和戰斗力，2025年4月26日，阜陽建投置業公司開展員工融合培訓活動。

培訓以“溝通、信任、協作”為主線，通過模塊化任務設計，引導干部職工在分組實踐中加強資源整合與優勢互補意識。參訓人員主動突破崗位邊界，在目標管理、決策執行等環節中踐行集體優先理念，協力彰顯“心齊勁足”的團隊共識?；顒尤特灤﹩栴}導向與復盤機制，促使員工在協同攻堅中淬煉攻堅克難的奮斗精神，為組織效能提升注入新動能。

路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成！阜陽建投置業以此次融合培訓為新起點，始終保持“趕考”的清醒和堅定，以實干詮釋忠誠，以奮斗書寫擔當，共同譜寫企業高質量發展新篇章！